SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Establecer un sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), es la mejor herramienta para mejorar el desarrollo, calidad de vida laboral y competitividad empresarial, articular el área de salud ocupacional (Higiene industrial y ocupacional, medicina preventiva, seguridad industrial) de acuerdo con la normatividad le permite a la organización ser garante de la salud en la empresa, al llevar a cabo una adecuada administración de los riesgos para identificarlos, medirlos y controlarlos, a través de programas de investigación, prevención y promoción para reducir los incidentes y accidentes laborales.
De este modo la compañia mantiene, mejora y optimiza el bienestar del entorno laboral de los colaboradores en aspectos fundamentales como son el físico, psíquico y social.
- Medicina preventiva: Son las acciones que vigilan y promueven la salud en el trabajador " El empleado entra y debe salir saludable"
- Higiene industrial y ocupacional: Identifica los factores de riesgo ambiental que pueden generar enfermedades.
- Seguridad industrial: Identifica los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo.
BENEFICIOS
- Prevenir daños a la salud por sustancias, equipos, medio ambiente, posturas, procedimientos.
- Se genera en la organización el compromiso y cumplimiento por la cultura de la seguridad y salud en el trabajo, como propósito individual y colectivo.
- Se impacta favorablemente al colaborador en sus aspectos físicos mental y social, en un mejor desempeño y logro de objetivos.
- Se reducen costos generados por enfermedades y accidentes laborales y de igual forma el índice de ausentismo y rotación de personal.
- El ambiente laboral mejora notoriamente por tanto la calidad de los servicios.
- La medición y control de los factores de riesgo es más efectivo.
PROCESO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Diagnosticar las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente en la organización.
- Elaborar el programa de Salud Ocupacional y sus subprogramas de Higiene y Seguridad Industrial, Medicina preventiva y trabajo medio ambiental, de acuerdo con las normas técnicas, legales y de calidad (Manual de Sistema de Seguridad y Salud Industrial, COPASO, Cómite de Convivencia Laboral, Matriz de riesgos)
- Aplicar el programa de Salud Ocupacional.
- Realizar seguimiento y verificar el programa de Salud Ocupacional.
- Promover la participación del programa de Salud Ocupacional a través de la promoción y divulgación.
- Evaluar el desarrollo del programa de Salud Ocupacional para aplicar acciones correctivas.
