CULTURA FISICA
El capital humano es el eje más importate dentro de las organizaciones, por ello se debe fomentar el deporte para mejorar la calidad de vida tanto fisíca como mental de los colaboradores y a su vez la calidad de vida laboral, hoy día el estres, conflictos internos, ausentismos y dificultades en las comunicaciones interpersonales afectan el buen desempeño de los empleados, es fundamental que la compañia adopte estrategias que ayuden a reducir o eliminar esas falencias.
Para lograr estos objetivos la empresa se puede apoyar realizando torneos de futbol, organizar eventos deportivos, caminatas ecológicas,por medio de las cuales se integren los colaboradores y su grupo familiar, al mismo tiempo que se fortalezca la interación con los compañeros de trabajo.
BENEFICIOS
- Se genera el sentido de pertenencia y trabajo en equipo.
- Descubre liderazgos.
- Establece metas y estrategias.
- Define roles y tareas de acuerdo a las competencias de cada individuo.
- Fortalece vinculos en la comunicación.
- Establece valores y creencias fundamentales en la cultura organizacional.
- Reune personas en torno a un objetivo común.
- Se motiva al personal a implementar cambios en los hábitos físicos y en la alimentación.
PROCESO DE CULTURA FISICA
PLAN DE ACTIVIDAD FISÍCA
